图书馆每年为部分家庭经济困难学生提供勤工俭学的机会。馆长将根据图书馆自身对勤工学生的要求，在学生处公布的贫困学生名单中招聘或由学生处推荐到本馆，经馆长考核合格后录用。为保证本馆工作顺利开展，对勤工学生具体要求如下：

1、勤工俭学学生应本着自愿的原则，到学生处开具推荐书或学生处盖章的自荐书（盖章有效）交至图书馆馆长。

2、要求勤工俭学学生的工作时间不能与其课业冲突，不能耽误学业。为了不影响图书馆正常工作，应避免录用课业太多、社会活动太多的学生和走读学生。

3、自觉遵守图书馆各规章制度，服从所在部室老师的工作安排。4、认真履行所在部室的岗位职责，主动热情服务，接受读者咨询。

尊重老师，关心同学。

5、做到按时上下班，不迟到，不早退，不无故矿工。有事须提前向部室老师请假，并做好工作交接。

6、禁止利用工作之便违反学院及图书馆的所有规章制度及规定。否则图书馆将予以辞退。并视情节，报学生处给予相应处分。

7、严禁勤工学生收取现金。如有疑难问题或突发事件，应立即报告所在部室老师进行处理。

8、勤工学生由所在部室老师进行考勤，无故矿工者扣除2天工资，迟到、早退、工作不力者扣除半天工资。

9、勤工学生的工资由图书馆办公室按学院要求统一发放并予以报账。服务不足月的按工作天数计算，每月底发放当月工资。

10、若学生违反制度，工作人员有权给予批评教育，三次违反纪律者或态度恶劣者，图书馆将有权辞退并报告学生处。